توزیع بسته حمایتی

توزیع مرغ ، هندوانه و پشمک بمناسبت شب یلدا در شرکت آهنگری تراکتورسازی ایران

همزمان با فرارسیدن شب یلدا و ارج نهادن به تلاشهای کارکنان به جهت تحقق برنامه های تولیدی شرکت و تحقق فرمایشات مقام عظمای ولایت در سال جهش تولید، از طرف آقای دکتر باویلی تبریزی ریاست هیئت مدیره شرکت آهنگری تراکتورسازی ایران مرغ گرم، پشمک و هندوانه بین تمامی پرسنل توزیع شد.

باتوجه به شرایط اقتصادی موجود به مناسبت های مختلف با موافقت و دستور ریاست هیئت مدیره شرکت آهنگری ، اقلام معیشتی همچون برنج، روغن و مرغ در طول سال ۹۹ بین تمامی پرسنل توزیع شده است.

امسال با عنایت به شرایط خاص که به جهت قطع زنجیره گسترش ویروس نامیمون کرونا می بایست همه درخانه بمانیم امیدواریم با ماندن در خانه و در کنار خانواده خود بودن ریشه این مهمان ناخوانده خشک و در سالهای آتی بازهم این سنت حسنه را با دورهم بودن هایمان زنده نگاهداریم.

توزیع اقلام معیشتی (برنج/روغن/چای) بین کارکنان شرکت آهنگری تراکتورسازی ایران

همزمان با ماه محرم ماه پیروزی خون بر شمشیر، اقلام معیشتی (برنج/روغن/چای) بین کلیه کارکنان شرکت آهنگری توزیع شد.

در طول شش ماهه اول سال جاری برای چندمین بار و به لحاظ کمک به وضعیت معیشتی کارکنان، از طرف جناب آقای دکتر باویلی تبریزی ریاست هیئت مدیره شرکت آهنگری این اقلام توزیع شد.

در وضعیت اقتصادی موجود و باتوجه به مسایل و مشکلات پیش روی واحدهای تولیدی و صنعتی، ریاست هیئت مدیره شرکت آهنگری به لحاظ حمایت و قدردانی از تلاش ها و زحمات کارکنان خود و داشتن سهمی در حمایت از اقتصاد خانواده، نسبت به توزیع این اقلام اقدام می نمایند.

نکته قابل ذکر اینست که کارکنان این شرکت به جهت حمایت از تولید و نیز تحقق فرمایشات مقام عظمای ولایت مبنی بر جهش تولید در سال جاری به طور شبانه، روز در تلاش برای این مهم میباشند تا در جهت چرخش اقتصاد کشور سهم خود را ادا نمایند.

توزیع بسته حمایتی به مناسبت روزکارگر و ماه مبارک رمضان در شرکت آهنگری تراکتورسازی ایران

همزمان با روزهای آغازین ماه مبارک رمضان و فرارسیدن روزکارگر در سال جهش تولید با موافقت ریاست هیئت مدیره شرکت آهنگری جناب آقای دکتر باویلی تبریزی بسته حمایتی که شامل برنج، روغن و مرغ بود بین تمامی کارکنان شرکت توزیع شد.

علیرغم مشکلات و مسایلی که واحدهای صنعتی و تولیدی با آن مواجه هستند اما جناب آقای دکتر باویلی همواره احتمام بر رفع مسایل معیشتی درحد امکان، پرسنل مجموعه را داشته تا حداقل از نظر تامین مایحتاج و رفع نیازهای کارکنان با کمترین دغدغه روبرو شوند. همچنانکه طی سال ۹۸ نیز با وجود محدودیت و مشکلات تولید طی دفعات مختلف ایشان موافقت نمودند تا این بسته های حمایتی در فاصله های زمانی بطورمتناوب و مرتب بین تمامی پرسنل شرکت (قراردادی و روزمزد) توزیع شود. امسال نیز امید این میرود با مدیریت توانمندی که از ایشان سراغ داریم این مهم محقق شود و رونده صعودی تولید و به تبع آن تامین سطح قابل قبولی از امرار معاش و زندگی برای تمامی کارکنان میها گردد و همانگونه که مقام عظمای ولایت نیز امسال را سال جهش تولید نامگذاری کردند در عمل نیز رونق و بالندگی صنعت این مرز و بوم را نظاره گر باشیم.

انشاء ا…