در سالی که از طرف مقام عظمای ولایت سال تولید، دانش بنیان و اشتغال آفرین نامگذاری شده است و همزمان با گرامی داشت روز صنعت ، طی مراسمی که در سالن همایش های بین المللی تبریز ترتیب یافته بود با اهداء تندیس و لوح تقدیر از شرکت آهنگری تجلیل بعمل آمد.

در این مراسم که با حضور معاون محترم وزیر صنعت ، معدن و تجارت ، نمایندگان مردم تبریز در مجلس شورای اسلامی، استاندار و مسئولین استانی برگزار شد از واحدهای نمونه صنعتی تقدیر بعمل آمد. شرکت آهنگری تراکتورسازی که پیشرو صنایع کلیدی کشور میباشد توانست با درایت و مدیریت توانمند آقای مهندس مجید باویلی تبریزی تندیس و لوح تقدیر این مراسم را کسب و افتخار دیگری بر افتخارات شرکت آهنگری افزوده شود.

انتخاب جناب آقای مهندس باویلی تبریزی بعنوان کارآفرین برتر

در سیزدهمین جشنواره انتخاب کارآفرینان برتر استان آذربایجانشرقی جناب آقای مهندس باویلی تبریزی بعنوان کارآفرین برترانتخاب شدند.
این مراسم که در محل استانداری برگزار شد با اهداء لوح تقدیر و تندیس جشنواره ، از ایشان تقدیر به عمل آمد.
در طول مراسم جناب آقای دکتر جهانگیری معاون اقتصادی، آقای دکتر فتحی مدیر کل اداره تعاون، کار و و رفاه اجتماعی به ایراد سخن پرداخته سپس کار آفرینان برتر از جمله آقای مهندس باویلی درخصوص مسایل و مشکلات پیش روی صنعت سخنانی بیان کردند.

جناب آقای دکتر باویلی تبریزی

ریاست هیئت مدیره شرکت آهنگری تراکتورسازی ایران بعنوان چهره کارآفرین توسط سازمان تامین اجتماعی

جناب آقای دکتر باویلی تبریزی ریاست هیئت مدیره شرکت آهنگری تراکتورسازی ایران بعنوان چهره کارآفرین توسط سازمان تامین اجتماعی استان معرفی شدند. این مراسم که با حضور استاندار و نائب رئیس مجلس و نمایندگان تبریز در مجلس شورای اسلامی، صاحبان صنعت و صنعتگران برگزار شد جناب آقای دکتر باویلی تندیس و لوح تقدیر دریافت نمودند. این افتخار بزرگ، برگ زرین دیگری بر افتخارات شرکت آهنگری می باشد.

اهم اولویت های همکاری شرکت آهنگری با سازمان تامین اجتماعی :

1. پرداخت به موقع حق بیمه کارکنان به سازمان تامین اجتماعی
2. عدم بدهی شرکت آهنگری به سازمان تامین اجتماعی
3. حسابرسی از شرکت توسط حسابرسان سازمان تامین اجتماعی وپرداخت تمامی معوقات بیمه ایی به سازمان مذکور
4. همکاری با شعبه ۲ تامین اجتماعی در تمامی موارد بیمه ایی
5. افزایش چندصد نفری تعداد پرسنل بیمه شده

توزیع بسته اهدائی بهمن ماه ۹۷

(مرغ ۵ کیلوگرم، برنج ایرانی ۵ کیلوگرم و روغن نباتی)

اهدائی ریاست محترم هیئت مدیره شرکت آهنگری تراکتورسازی ایران جناب آقای دکتر باویلی تبریزی

در راستای سیاست های حمایتی ریاست محترم هیئت مدیره شرکت آهنگری جناب آقای دکتر باویلی تبریزی، ایشان موافقت نمودند اقلام مرغ/برنج ایرانی گلستان و روغن هر کدام به میزان ۵ کیلوگرم بین تمامی کارکنان شرکت آهنگری توزیع شود.

این اقلام از روز دوشنبه مورخه ۱۳۹۷/۱۱/۰۱  بین کارکنان توزیع میشود.

برای چندین دوره متوالی در طول ماههای گذشته و علیرغم مشکلات فراروی تولید که عمده واحدهای صنعتی گریبانگیر آن هستند   اما در سایه   مدیریت توانمند  جناب آقای دکتر باویلی تبریزی ، نه تنها شرکت آهنگری در پیچ و خم این  مسائل و مشکلات خم به ابرو نیاورده  و همچنان به روند تولیدی خود پرداخته  بلکه توانسته بیش از گذشته به رشد و پویایی خود ادامه دهد و در این راستا به جهت قدردانی از زحمات پرسنل شرکت و تلاش این عزیزان ، اقلام فوق تقدیم میگردید.

توزیع بسته اهدایی

مرغ ۷ کیلوگرم، برنج ایرانی ۵ کیلوگرم و پشمک یک بسته

ریاست محترم هیئت مدیره شرکت آهنگری تراکتورسازی ایران جناب آقای دکتر باویلی تبریزی

جناب آقای دکتر باویلی تبریزی سهامدار و ریاست هیئت مدیره شرکت آهنگری به جهت قدردانی از زحمات کارکنان سخت کوش این شرکت که همواره به منویات رهبر بزرگوارشان لبیک گفته و در سنگر کار و تلاش و تولید همواره از جان مایه گذاشتند و مصم به قطع ید دشمن از چرخه اقتصادی کشورشان میباشند و در سالی که بنام حمایت از کالای ایرانی نامگدازی شده است بسته اهدایی که شامل مرغ ۷ کیلوگرم، برنج ایرانی ۵ کیلوگرم و یک بسته پشمک «تمامی موارد فوق از هایپرمارکت لاله پارک تدارک دیده شده بوده است» برای تمامی کارکنان شرکت اهداء نمودند.

در ماههای اخیر علیرغم مشکلات موجود در روند تولید، با درایت و مدیریت ارزشمند ایشان، شرکت آهنگری توانست ضمن حفظ موجودیت خود، در زمینه تولید جزو شرکت های برتر نیز قرار گیرد.

این چنین مدیریت هایی، نویدی بر این موضوع هست که اگر واحدهایی همچون بلبرینگ سازی نیز با اینگونه مدیریتها اداره بشوند الان دچار وضعیت اسف باری که با آن درگیر هستند، قطعاً نبودند و آن هم، همانند شرکت آهنگری در صف پیشگامان تولید و حتی صادرات حاصل از تولیداتش می شد.

ما امیدواریم با وجود چنین مدیریت هایی هر روز شاهد رشد و شکوفایی و بهینه بودن واحدهای صنعتی که دچار رکود و سوء مدیریتی هستند، بوده باشیم.